Tapanuli Utara – Interpolpost.com Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara melaksanakan Seleksi Kompetensi Bidang untuk Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPT Pratama) secara terbuka Tahun 2026, dengan menekankan tiga pilar utama yaitu kompetensi, integritas, dan kepemimpinan.
Pembukaan kegiatan berlangsung di Kantor UPTD Pusat Assessment Provinsi Sumatera Utara, Medan, Senin (30/3/2026), langsung diisi dengan arahan dari Bupati Tapanuli Utara Dr. Jonius Taripar Parsaoran Hutabarat, S.Si., M.Si.
Sebanyak 37 peserta mengikuti seleksi yang diadakan sebagai bentuk komitmen Pemkab Taput untuk membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel. Bupati menjelaskan bahwa seleksi terbuka ini merupakan implementasi sistem merit, di mana penempatan aparatur sipil negara didasarkan pada kompetensi, kualifikasi, dan kinerja, tanpa memandang latar belakang atau asal daerah.
“Kita tidak hanya melihat kemampuan teknis semata, tetapi juga bagaimana calon pejabat mampu memimpin, menjaga integritas, serta bekerja sama dengan berbagai elemen masyarakat dan pemerintah,” ucap Bupati dalam sambutannya.
Salah satu keunggulan seleksi tahun ini adalah peluang yang terbuka seluas-luasnya bagi seluruh calon yang memenuhi syarat, baik berasal dari dalam maupun luar Kabupaten Tapanuli Utara. Hal ini dilakukan untuk mendapatkan sumber daya manusia terbaik yang mampu mengisi jabatan-jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah.
“Kami ingin pejabat yang tidak hanya mahir dalam urusan administratif dan teknis, tetapi juga mampu menjadi agen perubahan, memperkuat kerja sama antar pihak, dan memberikan pelayanan publik yang lebih baik bagi masyarakat Taput,” tegas Bupati.
Seleksi yang meliputi pemaparan makalah dan wawancara ini diharapkan dapat menghasilkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang sesuai dengan standar yang ditetapkan, serta mendukung upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel di Tapanuli Utara. (BS)
About The Author
